ЦСО Цимлянского района

1️⃣ Имущество в собственности

Например, выделена доля в жилье после оплаты маткапиталом.

2️⃣ Работа по трудовому договору
Дети могут работать с согласия родителей и органов опеки. НДФЛ удерживается из зарплаты — работодатель перечисляет его в бюджет.

3️⃣ Оформлены ИП или самозанятость
Это возможно с 14 лет с согласия родителей или после эмансипации. Налоги зависят от выбранной системы налогообложения.

4️⃣ Продажа имущества
Например, при продаже доли в квартире или автомобиля, оформленного на имя ребенка.

5️⃣ Банковский вклад
Его можно открыть с 14 лет. Налог начисляется на проценты свыше необлагаемой суммы.

6️⃣ Дорогие подарки не от близких родственников
Подарки от третьих лиц, такие как недвижимость или транспортные средства, облагаются налогом.

Подготовка к Новому году в социально-реабилитационном отделении продолжается, и сегодня Юлия Александровна вместе с получателями социальных услуг изготовила еще одну новогоднюю игрушку из фоамирана.

В социально-реабилитационном отделении х. Паршиков состоялась интересная и познавательная лекция, проведенная медицинской сестрой Мариной Вячеславовной Сорокобатькиной. Тема выступления — «Крепкий иммунитет в пожилом возрасте» — вызвала живой интерес у получателей социальных услуг.

▶️ Со дня рождения ребёнка

Если мама решила не уходить в декрет, она может сразу оформить отпуск по уходу и получать пособие.

▶️ После окончания отпуска по беременности и родам
Если был оформлен декрет и получено пособие, со следующего дня или позже можно уйти в отпуск по уходу и получать уже другое пособие, в размере 40% среднего заработка.

▶️ В любое время до 3-х лет ребёнка
Отпуск может быть передан другому родителю, если первоначально его взяла мама.

Обратите внимание ❗️
— Одновременно получать два пособия (декретные и по уходу) нельзя.
— Пособие выплачивается только до достижения ребёнком 1,5 лет, хотя отпуск предоставляется до 3-х лет.

❓ Какие пособия оформляются через работодателя

— пособие по беременности и родам
— пособие при рождении ребёнка
— пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет
— пособие по временной нетрудоспособности при болезни детей
— оплата дополнительных выходных при уходе за ребёнком-инвалидом

✍? Особенность оплаты больничных
— при болезни самого работника первые три дня оплачивает работодатель, остальные — СФР
— при болезни ребёнка все дни оплачиваются за счет СФР

Таким образом, выплаты пособий производятся за счёт государства, и работодатель не несёт дополнительных затрат.