Решаем вместе
Не убран мусор, яма на дороге, не горит фонарь? Столкнулись с проблемой — сообщите о ней!
admin

admin

Понедельник, 17 февраля 2020 08:05

Пункт проката ТСР

В 2008 году Российская Федерация подписала Конвенцию о правах инвалидов, направленную на соблюдение международных стандартов, экономических, социальных и юридических прав людей с ограниченными возможностями. К сожалению, с годами не сокращается количество пожилых граждан, имеющих серьезные ограничения жизнедеятельности и проблемы со здоровьем. В связи с чем, одним из важных направлений социальной работы с гражданами пожилого возраста и инвалидами является обеспечение их необходимым средствами технической реабилитации (ТСР). Вот уже пять лет МБУ «Центр социального обслуживания граждан пожилого возраста и инвалидов» Цимлянского района оказывает содействие в обеспечении граждан пожилого возраста, инвалидов и граждан, временно утративших способность к самообслуживанию техническими средствами реабилитации и адаптации. За время работы пункта этой социальной услугой воспользовались 391 житель Цимлянского района. Как показала практика предыдущих лет, наибольшим спросом пользуются средства для облегчения передвижения, как на улице, так и дома: костыли, инвалидные коляски, ходунки, трости.
Любое средство выдается в пользование на период, рекомендованный врачом на время реабилитации и адаптации, но не более шести месяцев. По истечении срока, указанного в договоре, сдается получателем в МБУ «ЦСО» ЦР. Услуга социального пункта проката ТСР предоставляется бесплатно. Социальные услуги по временному обеспечению ТСР (технические средства реабилитации)
предоставляются следующим категориям граждан:
• - инвалидам (в том числе детям-инвалидам), состоящим в очереди на получение
реабилитационных средств, в соответствии с индивидуальной программой реабилитации, до момента получения необходимого реабилитационного средства в постоянное пользование;
- инвалидам (в том числе детям-инвалидам), имеющим в пользовании неисправные реабилитационные средства, подлежащие текущему ремонту на период ремонта.
- инвалидам, не имеющим индивидуальной программы реабилитации, но нуждающимся по медицинским показаниям в реабилитационных средствах;
- гражданам, нуждающимся в реабилитационных средствах по медицинским показаниям (в том числе перенесшим травмы, хирургические операции) на период реабилитации.
В пункте проката имеется 32 единицы средств реабилитации. В 2025 году услугами пункта проката  воспользовалось 157 человек.

98a457e95a06f34b09e2938b94014c8a 0

photo 5314324689776134201 y

23092024

photo1710144626

5352847565713958095

05072024 2

RMPMjbGsiLw

18122024

IMG 20201221 153323

19122024

Понедельник, 17 февраля 2020 08:05

Социальное такси

соцтакси

фото газ

IMG 20220617 WA0000

Понедельник, 17 февраля 2020 08:05

Система долговременного ухода

В целях реализации Указа Президента Российской Федерации от 07.05.2018 № 204 «О национальных целях и стратегических задачах развития Российской Федерации на период до 2024 года» и в рамках федерального национального проекта «Демография» в Ростовской области разработан и утвержден региональный паспорт «Разработка и реализация программы системной поддержки повышения качества жизни граждан старшего поколения «Старшее поколение».
Мероприятия программы направлены на увеличение периода активного долголетия и продолжительности здоровой жизни, а также повышение доступности услуг в сфере социального обслуживания с учетом потребностей граждан старшего поколения.
Ключевым мероприятием программы является создание системы долговременного ухода за гражданами пожилого возраста и инвалидами.

Долговременный уход - это комплексная поддержка граждан пожилого возраста и инвалидов, включающая социальное обслуживание и медицинскую помощь на дому  с привлечением патронажной службы и сиделок, а также семейный уход.

Цель долговременного ухода - обеспечение каждого человека, не полностью справляющегося с самостоятельным уходом, системой поддержки самого высокого качества жизни с максимально возможным уровнем независимости, автономии, участия в деятельности, самореализации и человеческого достоинства.

Понедельник, 17 февраля 2020 08:04

Волонтёрство

МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ
«ЦЕНТР СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ ГРАЖДАН ПОЖИЛОГО
ВОЗРАСТА И ИНВАЛИДОВ» ЦИМЛЯНСКОГО РАЙОНА
(МБУ «ЦСО» ЦР)

ПРИКАЗ
29.12.2018г. № 99-П
г. Цимлянск

Об утверждении Положения
о работе волонтерского
движения в МБУ «ЦСО» ЦР

С целью повышения качества жизни, повышения уровня социальной активности граждан пожилого возраста и инвалидов, проживающих на территории Цимлянского района, внедрения инновационных методик обслуживания населения,
ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Утвердить Положение о работе волонтерского движения в МБУ «ЦСО» ЦР.
2. Назначить ответственными за организацию работу волонтерского движения в МБУ «ЦСО» ЦР заместителя директора Кучеровскую Е.А., специалиста по социальной работе Агееву Е.А., заведующего социально-реабилитационным отделением Кирееву Ю.А.
3. Ответственными за организацию работы волонтерского движения в МБУ «ЦСО» ЦР руководствоваться утвержденным Положением о работе волонтерского движения в МБУ «ЦСО» ЦР.
4. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя директора МБУ «ЦСО» ЦР Кучеровскую Е.А.

Директор                                                                           С.Б. Погосян

 

ПОЛОЖЕНИЕ
о работе волонтерского движения в МБУ «ЦСО» ЦР

Настоящее Положение устанавливает основы организации, правового регулирования волонтерской деятельности в Муниципальном бюджетном учреждении «Центр социального обслуживания граждан пожилого возраста и инвалидов» Цимлянского района (далее, МБУ «ЦСО» ЦР), определяет формы и условия реализации данного движения среди граждан пожилого возраста.

1.Общие положения.
1.1. Волонтерская организация - это объединение добровольцев, цель которых - добровольная деятельность, не связанная с извлечением прибыли, направленная на решение социальных, культурных, экономических, экологических и других проблем в обществе. Волонтёры заполняют пустующую профилактическую нишу, но при этом не подменяют специалистов, а действуют вместе с ними. Волонтерство - это институт воспитания, справедливости, дружбы, милосердия, вдохновения, ответственности, созидательности, терпимости, трудолюбия, умеренности, добра. «Молодые» пенсионеры - активные и инициативные граждане способны работать на благо общества в различных сферах жизни и их деятельность может быть направлена на оказание помощи наиболее уязвимым категориям населения, помощь в воспитании младшего поколения через совместную деятельность, а также оказание помощи гражданам пожилого возраста в качестве персональных помощников. Также геронтоволонтеры могут выступать в роли общественных помощников участковых уполномоченных полиции.
Волонтерская деятельность является одним из видов благотворительной деятельности и осуществляется на основании Закона РФ "О благотворительной деятельности и благотворительных организациях" № 135-ФЗ от 7 июля 1995 г. и настоящего Положения.
Участниками волонтерского движения могут быть граждане пожилого возраста (от 55 лет и старше) и инвалиды, а также подростки и молодежь, добровольно принимающие идеи волонтерского движения и согласные реализовывать их в своей жизнедеятельности.
Организация системы эффективной работы геронтоволонтёров и координация деятельности возлагается на руководство МБУ «ЦСО» ЦР.
1.2. Объектом «серебряного волонтерства» являются пожилые граждане, нуждающиеся в поддержании активного образа жизни.
Основная цель волонтерской деятельности в МБУ «ЦСО» ЦР - безвозмездная помощь нуждающимся в ней людям и обществу, раскрытие потенциала пожилых граждан, как активного субъекта общественных отношений, её интеграция в процессы социального и духовно-нравственного развития общества, ориентацию на здоровый образ жизни, участие в подготовке и проведении массовых социально-культурных, информационно-просветительских мероприятий. Создание условий для оказания помощи отдельным категориям граждан - получателям услуг гражданами пожилого возраста посредством организации работы геронтоволонтерского движения «Волонтерское поколение».
1.3. Задачи волонтерской деятельности:
• разработка обучающей программы для участников героволонтерского движения;
• создание команд «серебряных волонтеров» в соответствии с выбором направления деятельности участников героволнтерского движения, определяемой на основе Анкеты волонтера;
• формирование и поддержание у пожилых людей активной гражданской позиции, нравственно-этических качеств, чувства патриотизма и др.;
• привлечение граждан пожилого возраста в проекты, связанные с оказанием социально-психологической и социально-педагогической поддержки различным группам населения;
•выявление наиболее эффективных, социально-значимых проектов волонтерства и распространения инновационных форм добровольческой деятельности;
•оказание различной социальной помощи получателям социальных услуг МБУ «ЦСО» ЦР посредством организации работы героволонтеров;
•поддержка инициатив граждан пожилого возраста в реализации программ профилактической и информационно-пропагандистской направленности.

2.Осуществление волонтерской деятельности.
2.1. В своей деятельности волонтерское движение опирается на международные, областные и локальные нормативные правовые акты, соответствующие выбранному профилю волонтерской деятельности, в том числе на данное Положение.
2.2. Содержание волонтерской деятельности определяется социальным заказом или инициативой Организаторов.
2.3. Волонтерская деятельность должна основываться на принципах добровольности; законности; самоуправления; непрерывности и систематичности; свободы определения внутренней структуры форм и методов работы; осознания участниками волонтерского движения личностной и социальной значимости их деятельности; ответственного отношения к деятельности.
2.4. Героволонтерская деятельность в МБУ «ЦСО» ЦР может реализовываться в различных формах: акции, проекты, программы и т.д., которые могут носить как краткосрочный, так и долгосрочный характер.
2.5. Для осуществления волонтерского движения в МБУ «ЦСО» ЦР могут использоваться индивидуальные формы работы и формироваться волонтерские группы, создаваться органы самоуправления (совет волонтеров).
2.6. Вся волонтерская деятельность в МБУ «ЦСО» ЦР должна быть согласована с администрацией учреждения.
2.7. Методы работы волонтерского движения:
- организационные (планирование, информирование, координирование);
- исследовательские (наблюдение (прямое и косвенное), интервьюирование, беседа, анкетирование);
- практические (лекции, методы активного социально-психологического обучения взрослых, практические занятия (индивидуальные и групповые), методы организации досуговых мероприятий);
- аналитические (анализ результатов исследования, обобщение, публикации и выступления по результатам проведенной работы).

3. Права и обязанности участников движения.
3.1.Каждый волонтер имеет право:
- на участие в планировании и реализации волонтерской деятельности.
- на поддержку своих инициатив и защиту своих прав со стороны участников движения.
- быть избранным в Совет волонтеров.
- вносить предложения при обсуждении форм и методов осуществления волонтерской деятельности;
- на признание и благодарность за свой труд;
- прекратить свою волонтерскую деятельность.
3.2.Волонтер обязан:
- четко и добросовестно выполнять порученную ему работу;
- знать, уважать и следовать принципам волонтерской деятельности;
- следовать инструкциям, выданным ему во время прохождения инструктажа;
- беречь материальные ресурсы, предоставленные организацией, учреждением, предприятием для выполнения волонтерской деятельности;
- уведомить организацию, учреждение, предприятие о своем желании прекратить волонтерскую деятельность.
- поддерживать и развивать основные идеи волонтерского движения.

4. Принципы деятельности участников волонтерского движения:
4.1. Законность.
4.2. Добровольность.
4.3. Осознание членами волонтерского движения личностной и социальной значимости своей деятельности.
4.4. Непрерывность и систематичность.
4.5. Гласность.
4.6. Самоуправление.
4.7. Ответственное отношение к деятельности.

5. Основные направления деятельности участников волонтерского движения:
5.1. Разработка предложений по формированию приоритетных направлений деятельности волонтерского движения;
5.2. Оказание помощи гражданам пожилого возраста и инвалидам, имеющим тяжёлые ограничения жизнедеятельности;
5.3. Оказание помощи семьям, испытывающим трудности в воспитании детей;
5.4. Участие в экологических субботниках, общественно-полезных мероприятиях;
5.5. Информирование населения, в том числе через средства массовой информации о деятельности волонтерского движения;
5.6. Привлечение новых единомышленников к участию в волонтерском движении.

6. Этапы организации волонтерской деятельности в МБУ «ЦСО» ЦР:
6.1. Предварительный этап – принятие решения о создании волонтерского движения, определение цели и задач, определение формы и содержания деятельности.
6.2. Подготовительный этап – разработка и утверждение положения о деятельности волонтеров в МБУ «ЦСО» ЦР, реклама движения, набор волонтеров.
6.3. Основной этап – первичная диагностика, проведение обучающих теоритических и практических занятий на основе методических рекомендаций, и лучших практик волонтерских движений. В рамках теоритических занятий могут быть предусмотрены лекции, семинары, экскурсии, практикумы и другие формы обучения, на которых волонтеры повышают свой образовательный уровень.
6.4. Заключительный этап – подготовка отчетных материалов о проделанной работе, поощрение. Куратор движения (представитель Учреждения) готовит отчет в произвольной форме ежеквартально, в том числе с использованием фото и видео материалов, презентаций.

7.Формы поощрения участников движения
За свою работу волонтеры и Организаторы волонтерской деятельности могут поощряться в следующих формах:
7.1.Запись в волонтерской книжке;
7.2.Награждение почетными грамотами, памятными подарками;
7.3. Подготовка публикации о достижениях участника волонтерского движения;
7.4. Участие в выездных семинарах, профильных сменах, туристических поездках и т.п.

 

IMG 20200228 WA0001

св3

photo 5339238098548152744 y

р2

 

 

Понедельник, 17 февраля 2020 08:03

Проект "Демография"

ПРОЕКТ ДЕМОГРАФИЯ

525 07 2019 Постановление АЦР 556 0001

425 07 2019 Постановление АЦР 556 0002

325 07 2019 Постановление АЦР 556 0003

225 07 2019 Постановление АЦР 556 0004

125 07 2019 Постановление АЦР 556 0005

 08022024

08022024 1

13112024

28032024 Н Ц Богатырев

29052024

02092024

09.04.2024г Богатырев Карноухов

17122024 Богатырев

18122024 Черкасск

04032025г

Понедельник, 17 февраля 2020 08:03

Старшее поколение

Понедельник, 03 февраля 2020 10:47

ПРОФИЛАКТИКА КОРОНАВИРУСА

Коронавирусы — это семейство вирусов, которые преимущественно поражают животных, но в некоторых случаях могут передаваться человеку. Обычно заболевания, вызванные коронавирусами, протекают в лёгкой форме, не вызывая тяжёлой симптоматики. 

Самое важное, что можно сделать, чтобы защитить себя, — это поддерживать чистоту рук и поверхностей. Держите руки в чистоте, часто мойте их водой с мылом или используйте дезинфицирующее средство. Также старайтесь не касаться рта, носа или глаз немытыми руками (обычно такие прикосновения неосознанно свершаются нами в среднем 15 раз в час). Носите с собой дезинфицирующее средство для рук, чтобы в любой обстановке вы могли очистить руки. Всегда мойте руки перед едой. Будьте особенно осторожны, когда находитесь в людных местах, аэропортах и других системах общественного транспорта. Максимально сократите прикосновения к находящимся в таких местах поверхностям и предметам, и не касайтесь лица. Носите с собой одноразовые салфетки и всегда прикрывайте нос и рот, когда вы кашляете или чихаете, и обязательно утилизируйте их после использования.

 

2 февраля в России отмечался День разгрома советскими войсками немецко-фашистских войск в Сталинградской битве в войне 1941-1945 годов. К этому знаковому событию был приурочен митинг-реквием, который прошел в Сталинградском сквере в г. Цимлянске. Участники митинга возложили цветы к памятнику Вечной Славы погибшим в годы Великой Отечественной войны и почтили память погибших воинов-цимлян, отдавших свои жизни за свободу и процветание нашей Родины минутой молчания.

20200202 112238

 

20200202 112212

 

20200202 112624

Четверг, 30 января 2020 13:38

Проект "Демография"

В соответствии с графиком на январь 2020 года продолжается работа мобильной бригады по проекту «Демография» для доставки граждан старше 65 лет в МБУЗ «ЦРБ» Цимлянского района для прохождения медицинских обследований. Специалистами МБУ «ЦСО» ЦР оказана помощь по сопровождению. 38 человек прошли необходимые обследования и получили консультации врачей.

IMG 20191113 WA0004

В январе 2020 года сотрудники МБУ «ЦСО» ЦР совместно с Отделом полиции № 5 МУ МВД России «Волгодонское» провело разъяснительную работу с получателями социальных услуг, направленную на обучение способам предупреждения противоправных действий и выработку стратегий поведения в угрожающих жизни ситуациях с использованием демонстрационных материалов, агитационных листовок. Пожилой человек не всегда успевает уследить за всеми изменениями и новшествами в жизни, и часто просто некомпетентен в тех или иных вопросах. И именно этим пользуются мошенники, которые очень хорошо «подкованы» во всех современных реалиях жизни, в том числе и в тех вопросах, как можно безнаказанно уйти от наказания. Особенно подвержены риску стать жертвой мошенников люди пожилого возраста и инвалиды. Очень часто граждане этих категорий одиноки и испытывают дефицит общения, они очень доверчивы и легко поддаются внушениям со стороны мошенников, чем последние и пользуются. В ходе беседы пенсионеры узнали, как обезопасить своё физическое и психическое здоровье, а также своё имущество от различных посягательств со стороны мошенников, какую стратегию поведения выбрать при общении с подозрительными незнакомцами и как себя вести в затруднительных ситуациях.

img 200130115752 001