Заключение брачного договора позволяет супругам заранее оговорить порядок раздела имущества в браке или после развода.

Ключевые моменты ?

1️⃣ Заключение договора
Договор можно подписать до или после вступления в брак. Если договор заключен до брака, он вступает в силу после регистрации отношений. Заверяется нотариально, пошлина — 500 ₽.

2️⃣ Содержание договора
Можно включить условия о владении имеющимся и будущим имуществом, личным имуществом, регулировании расходов и обязательств супругов.

3️⃣ Ограничения договора
Нельзя регулировать личные неимущественные отношения, права на детей или возможность работать

4️⃣ Изменение или расторжение договора
Осуществляется только по соглашению сторон. Односторонний отказ невозможен. Суд может признать договор недействительным, если он ставит одного из супругов в невыгодное положение.

Заключение брачного договора снижает риски имущественных споров и защищает права каждого партнера ?

Недавно прокурор Цимлянского района Михаил Геннадьевич Литвинов и его помощник Марина Михайловна Лазарчук посетили социально-реабилитационное отделение в хуторе Паршиков с важной инициативой — проведением лекции по финансовой грамотности. Это мероприятие стало полезным шагом к повышению осведомленности граждан о финансовых рисках и мошеннических схемах. Участники мероприятия получили не только новые знания, но и информационные брошюры, подготовленные командой прокуратуры. Брошюры содержат советы по распознаванию мошенников и рекомендации о том, как защитить себя и свои финансы.

12 августа в СРО х. Паршиков для получателей социальных услуг проведена развлекательная программа "Как жить с удовольствием, или старость в радость". Пожилые граждане смогли пообщаться в непринужденной обстановке, они активно участвовали в интересных конкурсах, викторинах, вспоминали пословицы и поговорки, с удовольствием пели песни. Мероприятие прошло в теплой и душевной обстановке! 

Организация доставки граждан старше 65 лет в районную поликлинику г. Цимлянска в рамках нацпроекта "Демография" является значительным шагом навстречу улучшению качества жизни пожилых людей. Обращаться в Муниципальное бюджетное учреждение «Центр социального обслуживания граждан пожилого возраста и инвалидов» Цимлянского района по телефону: 8 (86391) 2-26-33, а также к фельдшеру или социальному работнику по месту жительства.

В карточках несколько примеров таких прав

С приближением осени многие люди начинают задумываться о заготовках на зиму. Это время, когда важно не только сохранить полезные продукты, но и организовать домашние дела, такие как уборка и прополка травы. Для большинства из нас эти задачи могут стать рутинными, однако для получателей социальных услуг они могут представлять серьезные трудности. Именно в этом контексте особую роль играет социальный работник, который готов прийти на помощь.

11 августа заведующая социально-реабилитационным отделением х. Паршиков, Киреева Юлия Александровна, провела увлекательное занятие в Мастерской хорошего настроения для получателей социальных услуг. В ходе занятия, Юлия Александровна предложила всем желающим сделать два замечательных предмета: декоративную баночку для пуговиц и копилку для монет. Процесс создания декоративной баночки и копилки был организован таким образом, чтобы все смогли участвовать, независимо от навыков и опыта в рукоделии. Юлия Александровна с энтузиазмом объясняла каждый шаг: от подготовки материалов до финальных штрихов. Участники активно включались в работу, обсуждали идеи оформления, делились своими впечатлениями и помогали друг другу. Создание подобных предметов руками позволяет пожилым людям не только развить свои творческие способности, но и укрепить социальные связи. Такие занятия способствуют улучшению настроения, снятию стресса и повышению чувства удовлетворенности жизнью. Кроме того, работа с материалами развивает мелкую моторику, что особенно важно для пожилых людей.

В наше время многие сервисы и важные документы стали доступны онлайн, и портал Госуслуг — это удобный и надёжный помощник в решении множества вопросов: от записи к врачу до получения пенсии и оплаты налогов. Но что делать, если аккаунт оказался под угрозой, а доступ к нему — заблокирован или похищен злоумышленниками? А такое происходит всё чаще, особенно, среди старшего поколения.

Почему это случается?
К сожалению, мошенники становятся все изобретательнее, и даже самые осторожные пользователи могут столкнуться с попытками взлома аккаунта. Чаще всего взлом происходит из-за:
• Использования простых комбинаций паролей на разных сайтах.
• Невнимательности при вводе информации на сомнительных ресурсах.
• Писем и звонков от мошенников, где они просят перейти по ссылке и ввести данные.
• Отсутствия двухфакторной проверки (подтверждение входа через телефон).
Как понять, что ваш аккаунт взломали?
Вот несколько признаков, на которые стоит обратить внимание:
• Не получается войти в свой аккаунт, хотя пароль кажется правильным.
• Появились уведомления о смене пароля, которую вы не делали.
• Поступают уведомления о действиях на портале, которых вы не совершали.
• Ваши личные данные изменились или исчезли. Вы видите неизвестные уведомления или услуги, которые не заказывали.
Обратите внимание на эти признаки — действовать нужно быстро!
Как быть, если украли доступ к Госуслугам?
• Не паникуйте и не откладывайте решение
• Чем быстрее вы начнёте действовать, тем меньше шансов у злоумышленников нанести вред.
• Попробуйте восстановить доступ самостоятельно.
• После этого зайдите в личный кабинет на сайте Госуслуг. Следуйте подсказкам системы: введите информацию, к которой привязан аккаунт.
• Получите код подтверждения и установите новый пароль. Объясните ситуацию, предоставьте свои ФИО, дату рождения, СНИЛС (если есть).
Следуйте инструкциям оператора.
Обратитесь в службу поддержки пользователей, если звонок не помог, можно лично посетить отделение Пенсионного фонда, где смогут восстановить доступ при наличии паспорта. Проверьте свои счета и другие важные аккаунты.

Если злоумышленники получили доступ к вашим личным данным, есть риск, что они попытаются применить эту информацию в других местах. Обратитесь в банк, если подозреваете мошенничество, попросите заблокировать карты при необходимости.

Обязательно смените пароли на всех важных ресурсах. Пароль должен быть сложным, то есть содержать буквы, цифры и специальные символы. Не используйте один и тот же ключ доступа для разных сайтов. Включите двухфакторную аутентификацию. Это дополнительный уровень защиты, когда при входе в аккаунт нужно ввести не только пароль, но и код, который приходит на ваш телефон.

Недавно сотрудники нашего центра приняли участие в вебинаре на тему "Методы и способы работы с возрастными гражданами и коллегами", который стал отличной возможностью углубить знания и обсудить актуальные вопросы, связанные с возрастными изменениями и особенностями работы с различными возрастными группами.

Возрастные изменения — это важная тема, требующая внимания и понимания. С каждым годом увеличивается число пожилых людей, что, безусловно, влияет на все сферы нашей жизни. Участники вебинара обсуждали не только физиологические изменения, но и психологические аспекты, которые могут оказывать влияние на взаимодействие с пожилыми гражданами и коллегами.

Основные вопросы, обсуждаемые на вебинаре
1. Возрастные изменения и их влияние на поведение: Особое внимание уделялось тому, как изменения, происходящие с возрастом, могут повлиять на восприятие информации и эмоциональную реакцию. Обсуждались методы, позволяющие лучше понимать и поддерживать возрастных граждан в разных ситуациях.
2. Коммуникация с пожилыми клиентами: Участники вебинара делились опытом использования различных подходов к общению с пожилыми людьми, включая использование ясного и простого языка, а также важность активного слушания и эмпатии.
3. Особенности работы с коллегами старшего возраста: Речь шла не только о взаимодействии с получателями социальных услуг, но и о том, как создать комфортные условия для работы с коллегами, которые имеют более богатый жизненный опыт. Важно учитывать их мнение и предлагать разнообразные форматы сотрудничества.

Участие в вебинаре позволило не только обновить знания, но и интегрировать их в повседневную работу, что является основой для создания более дружелюбной и поддерживающей среды для всех возрастных категорий.